| 网页标题 | 维修企业的“师徒”关系为何有“制”无“情”?-路氏物业 |
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| 网页关键词 | 维修企业的“师徒”关系为何有“制”无“情”?行业动态 |
| 网页描述 | 【第一工程机械网 独家】一直以来,“师徒制”是新人进入企业后的主要学习和适应方式之一,即由工厂指定技能高的师傅进行传帮带,一般两三年学徒期满后,再由企业对其进行技能考核,确定徒弟的技能等级,达不到要求者还要延期出徒。这种制度可以快速提升新工人的技能水平,同时还减少了新人熟悉新环境的时间,是一种非常有.. |
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